Implications psychologiques du chômage parmi les jeunes migrants plus instruits de la ville de Calcutta, en Inde

Les problèmes psychologiques induits par le chômage sont largement reconnus, des recherches indiquant que l’augmentation des taux de chômage est corrélée à une incidence plus élevée de problèmes de santé, en particulier ceux liés à la santé mentale.¹. Cette question est une source de préoccupation tant pour les pays développés que pour les pays en développement. L’Inde, en tant que pays en développement, est aux prises avec les défis persistants du chômage et du sous-emploi, malgré l’accent politique et les programmes continus visant à résoudre et à éliminer ces problèmes.². Malgré diverses initiatives, le taux de chômage est non seulement en hausse dans le pays, mais il atteint également un niveau record. L’Enquête périodique sur la population active (PLFS), menée par l’Office national des enquêtes par sondage (ONSS), a révélé une tendance inquiétante. Malgré une augmentation des niveaux d’éducation, la croissance de l’emploi non agricole a diminué. Entre 2011-2012 et 2017-2018, l’emploi en Inde est passé de 474 à 465 millions. Simultanément, le taux de chômage a connu une hausse significative, atteignant un niveau record de 6,1 % en 2017-2018, contre 3 % enregistré en 2011-2012.³. La préoccupation la plus alarmante a émergé de l’augmentation substantielle du chômage parmi les jeunes instruits, qui a presque doublé, passant de 6,1 % en 2011-2012 à un taux stupéfiant de 17,8 % en 2017-2018, toutes catégories confondues. Plus précisément, le taux de chômage parmi les jeunes les plus instruits a connu une augmentation significative, passant de 19,2 à 35,8 %, tandis que celui des diplômés de troisième cycle a connu une augmentation de 21,3 à 36,2 %. Tout aussi décourageant est le chiffre du taux de chômage parmi les jeunes âgés de 15 à 29 ans, un groupe démographique qui constitue environ 27 à 28 % de la population (PLFS, Ministère des statistiques et de la mise en œuvre des programmes (MoSPI), 2019).³. Le problème omniprésent du chômage parmi les jeunes très instruits, en particulier dans le contexte indien, reste une préoccupation majeure et un sujet de débat approfondi ; cependant, il n’a pas encore été résolu de manière significative.

Des études récentes ont montré que les facteurs situationnels menant au chômage ou au sous-emploi semblent être associés au risque de conséquences courantes sur la santé mentale, telles que la dépression, l’anxiété et le stress.^4,5. Les personnes sous-employées ou au chômage se sentent souvent négligées et frustrées, ce qui peut entraîner des souffrances psychiatriques. Dans des cas extrêmes, ils peuvent développer une toxicomanie et se livrer à des activités criminelles.⁶. De nombreuses études antérieures ont montré que la souffrance mentale, notamment la dépression, les troubles anxieux, le stress, le désespoir et les crises de panique, était associée au sous-emploi et au chômage. Ces problèmes de santé mentale surviennent en raison de facteurs tels qu’une concurrence accrue, le chômage, la précarité de l’emploi, les bas salaires et le manque d’opportunités de mettre en pratique les compétences acquises.^{4,5,6,7,8,9,10}.

Certains chercheurs ont formulé l’hypothèse selon laquelle l’enseignement supérieur entraîne un taux de chômage plus élevé, entraînant d’importants problèmes de santé mentale. Le document de recherche, publié dans The Lancet Public Health, est le premier à fournir des preuves de niveaux plus élevés de dépression et d’anxiété chez les jeunes de l’enseignement supérieur par rapport à leurs pairs. Les auteurs ont constaté qu’à l’âge de 25 ans, ces différences avaient disparu entre les diplômés et les non-diplômés. Ce phénomène peut être lié à des pressions financières accrues et à des préoccupations quant à l’obtention de résultats élevés dans le contexte économique et social plus large.¹¹. De plus, les pressions familiales et sociales associées aux activités de recherche d’emploi, ainsi que les attentes plus élevées des diplômés universitaires, agissent également comme médiateurs potentiels de la dépression et des troubles de stress chez les diplômés universitaires explorant le marché du travail.^12,13. Les jeunes au chômage signalent des problèmes de santé mentale plus élevés que les jeunes ayant un emploi^14,15. Une étude a révélé que les chômeurs et ceux qui recherchent activement un emploi courent un risque plus élevé de symptômes dépressifs que les personnes qui ont trouvé un emploi. En parallèle, les caractéristiques sociodémographiques, telles que le fait d’être une femme, d’être célibataire, d’avoir une qualité de vie inférieure, d’avoir un statut socio-économique familial inférieur, d’avoir suivi des études et d’être disposé à accepter un emploi irrégulier, sont également significativement associées au risque de troubles mentaux.^5,12,16. D’un autre côté, les recherches soulignent également que les problèmes de santé mentale peuvent conduire au chômage. De nombreuses recherches indiquent une forte association entre le chômage et les problèmes de santé mentale courants tels que la dépression et l’anxiété.^17,18. Les données suggèrent que le chômage entraîne à la fois une augmentation de l’anxiété et de la dépression et qu’une anxiété et une dépression accrues peuvent, à leur tour, prédire le chômage futur.^18,19.

Jahoda²⁰ postulent que l’emploi façonne les routines quotidiennes et constitue une fonction latente cruciale. Le chômage perturbe les structures temporelles établies, ce qui peut nuire au bien-être psychologique. L’emploi favorise le partage d’expériences, élargissant les liens sociaux au-delà de la famille. Une activité structurée issue de l’emploi est vitale pour le bien-être psychologique, soulignant encore davantage les défis auxquels sont confrontés les chômeurs.²⁰. Les chômeurs s’adonnent à moins d’activités, manquent de soutien et risquent de perdre leur bien-être. L’emploi fournit une position sociale, un statut et une identité, essentiels à la santé mentale. L’absence de ces éléments dans le chômage peut éroder à la fois le statut et l’identité, conduisant à une diminution du bien-être.

L’impact de la migration humaine sur la santé mentale est complexe et varie selon les cultures²¹. Les employés migrants signalent un risque plus élevé de développer des problèmes de santé mentale que les employés non migrants^21,22,23. Même s’il existe des problèmes de santé mentale communs aux employés migrants et non migrants, des différences dans la nature et l’intensité de leurs expériences sont évidentes. Les migrants sont souvent confrontés à un stress lié à des facteurs financiers, familiaux, de vie et autres, en particulier chez les jeunes.^23,24. L’étude de Li Chen et al. a révélé que jusqu’à 50 % des travailleurs migrants au chômage souffrent de troubles mentaux. Une autre étude a révélé que les employés migrants (15,3 %) avaient une prévalence de dépression légèrement plus élevée que les employés non migrants (12,0 %).²⁵. En particulier, les études portant sur les jeunes migrants hautement qualifiés confrontés à des problèmes de santé mentale liés au chômage sont rares dans les recherches existantes.

Des études indiquent un risque plus élevé de problèmes de santé mentale graves dans les zones métropolitaines urbaines que dans les régions rurales^26,27. Cette présente étude, menée à Calcutta, le centre d’éducation et de coaching du Bengale occidental, explore la dynamique de la santé mentale dans une ville métropolitaine densément peuplée avec une immigration importante. Calcutta, la capitale du Bengale occidental, connaît un afflux important de jeunes à la recherche d’opportunités éducatives, mais fait face à des perspectives d’emploi limitées en raison d’un développement industriel modeste et de la lente croissance du secteur privé.²⁸. L’étude économique de 2006-2007 note un déclin de la croissance de l’emploi dans le secteur organisé, contribuant à un taux de chômage élevé à Calcutta.²⁹. Ce phénomène est attribué à la migration de la main-d’œuvre vers les villes à la recherche d’opportunités d’emploi, une tendance courante dans les économies en développement. Par conséquent, l’étude se concentre sur la santé mentale dans la capitale du Bengale occidental, Calcutta.

Au Bengale occidental, la situation reflète les tendances mondiales et nationales. Un rapport du PLFS révèle qu’environ 25,7 % des jeunes (15 à 29 ans) ayant fait des études supérieures étaient au chômage au cours de l’année économique 2017-2018, ce qui correspond aux chiffres nationaux.³. Bien qu’ils soient qualifiés pour des emplois permanents, des millions de diplômés universitaires peinent à trouver un emploi, car le marché du travail ne parvient pas à se développer suffisamment rapidement pour accueillir le nombre croissant de diplômés.³⁰. La structure socioculturelle du Bengale occidental oriente les diplômés universitaires vers un emploi gouvernemental plutôt que vers l’entrepreneuriat. Cependant, le nombre limité de postes vacants et le grand nombre de candidats font que la majorité d’entre eux ne parviennent pas à obtenir les postes convoités, ce qui a un impact sur la productivité et peut conduire à une perte d’estime de soi ou à de graves problèmes de santé mentale. En outre, de nombreux jeunes ayant un emploi et ayant fait des études supérieures sont confrontés au sous-emploi et à des postes contractuels, ce qui entraîne des problèmes de santé mentale dus à de lourdes charges de travail et à la précarité de l’emploi dans les secteurs public et privé.

Une revue systématique récente axée sur le Bengale occidental a révélé une prévalence de 11,8 % de la morbidité mentale actuelle et de 15,1 % de la morbidité mentale au cours de la vie, y compris tout trouble mental, abus d’alcool et dépendance.³¹. Les reportages mettent en lumière les suicides liés au chômage parmi les personnes instruites au Bengale occidental et ailleurs.³². En l’absence d’études sur la santé mentale chez les jeunes migrants hautement qualifiés, le domaine d’étude et les objectifs choisis sont justifiés. La présente étude adopte l’hypothèse nulle selon laquelle il n’y a aucune relation entre la situation d’emploi et les problèmes de santé mentale. Il vise à évaluer l’état de santé mentale des jeunes migrants hautement qualifiés et à identifier les facteurs de risque associés.