Melinda Buntin, chercheuse éminente en politiques de santé, rejoint Johns Hopkins

Fou Melinda Buntin, économiste de la santé et chercheuse en politique de la santé, le monde complexe de la politique économique est profondément lié à la vie quotidienne des gens ordinaires.

“De toutes les raisons pour lesquelles j’aime la politique, cela revient au fait qu’elle est importante pour la vie quotidienne des gens”, dit Buntin. “Cela implique toutes sortes d’acteurs différents avec des incitations et des motivations différentes qui se réunissent d’une manière qui affecte le bien-être humain. J’ai réalisé très tôt dans ma carrière que les économistes avaient une influence démesurée dans les discussions sur la réforme de la santé parce que les effets sur le budget fédéral sont si importants. Je voulais être un économiste de la santé qui gardait toujours à l’esprit les dépenses et la valeur créée par les dépenses en soins de santé.

Buntin a rejoint l’Université Johns Hopkins en tant que professeur émérite Bloomberg de politique et d’économie de la santé. Elle occupe des postes principaux au Département de politique et de gestion de la santé de la Bloomberg School of Public Health et de la Carey Business School. De plus, Buntin sera membre du pôle de recherche Knowledge to Action and Business of Health BDP, qui mènera des recherches transformationnelles sur le système de santé.

« Melinda Buntin apporte à l’Université Johns Hopkins un curriculum vitae impressionnant comprenant une expérience dans le secteur gouvernemental, privé et universitaire », déclare Ray Jayawardhana, doyen de l’Université Johns Hopkins. « Son approche interdisciplinaire de l’économie et de la politique de la santé sera essentielle au travail du groupe Knowledge to Action and Business of Health BDP. »

Les recherches de Buntin analysent la prestation et les coûts des soins de santé en mettant l’accent sur l’amélioration de la valeur créée par le système de santé américain. Ses travaux ont porté sur les effets de la politique de financement et de paiement sur l’organisation et la prestation des services de santé et sur le budget fédéral. Ses recherches relient la politique des soins de santé et la santé publique dans le but de fournir des informations et des conseils au secteur des soins de santé. les entreprises et les décideurs politiques, et, en fin de compte, améliorer la prestation et les résultats des soins de santé.

Pour y parvenir, Buntin dirigera un nouveau Centre pour les systèmes de santé et la modélisation des politiques. Le centre abordera les questions émergentes en matière de politique de santé et construira des modèles liés à l’offre et à la prestation des soins de santé. Les travaux au sein du centre généreront de nouvelles idées sur le financement et l’organisation des soins de santé qui permettront d’obtenir une meilleure valeur et de meilleurs résultats, et ce sera un lieu où les décideurs politiques pourront tester leurs propres idées.

Buntin sera basée au nouveau centre Bloomberg de l’Université Johns Hopkins à Washington, DC. Elle affirme que cette proximité avec les décideurs politiques est cruciale pour établir et entretenir des relations et pour apporter aux décideurs politiques des recherches et des idées fondées sur des preuves.

“J’ai découvert que lorsque vous traitez avec des décideurs politiques, vous devez leur fournir les informations dont ils ont besoin, et d’une manière qui implique une relation continue et de confiance”, explique Buntin. “Le Hopkins Bloomberg Center, situé au 555 Pennsylvania Avenue, est une manifestation de l’engagement de Johns Hopkins à s’impliquer dans la politique au niveau fédéral.”

Définir la valeur des soins de santé

Fou Buntin, il est crucial de noter que dans le domaine des soins de santé, la valeur n’est pas principalement définie par le coût financier mais par les résultats.

“La valeur est ce que vous obtenez pour chaque dollar dépensé”, explique Buntin. « Nous voulons offrir à la société le plus de santé possible pour ce que nous dépensons. Lorsque la santé est inégalement répartie dans une société, nous n’obtenons pas la meilleure valeur possible pour nos dépenses de santé. Certains professionnels sont systématiquement sous-évalués ou exploités. Ce n’est pas non plus un système qui produit la plus grande valeur pour la société. Nous voulons créer un système de santé qui génère la santé et les résultats de santé d’une manière équitable et qui prend en compte toutes les personnes impliquées dans les soins de santé. système, y compris les patients et les professionnels de la santé.

“Dans l’ensemble, mes recherches sont liées d’une manière ou d’une autre à une réflexion sur deux choses”, explique Buntin. « La première est de savoir comment améliorer la valeur que nous tirons de l’argent dépensé pour les soins de santé dans ce pays, c’est-à-dire comment obtenir une meilleure qualité et de meilleurs résultats en matière de santé grâce aux investissements que nous effectuons. “

Économie du « côté de l’offre »

UNÀ Johns Hopkins, Buntin a hâte de s’attaquer à un problème qui la préoccupe depuis plus d’une décennie : comment projeter les effets des politiques « du côté de l’offre » sur le secteur des soins de santé.

Pendant qu’elle était économiste au Congressional Budget Office, Buntin a évalué les politiques de santé envisagées par le Congrès, en utilisant souvent des modèles pour évaluer les effets de la politique sur le choix des individus en matière d’assurance ou d’utilisation des services de santé. La plupart de ces modèles se concentraient sur le « côté demande » des soins de santé. Buntin s’intéresse désormais aux mécanismes utilisés pour payer les organismes de soins de santé, notamment les assureurs, les médecins, les hôpitaux et autres prestataires de soins de santé, le « côté offre » du système de santé.

“Il n’existe pas de modèle complet de ce que les économistes appellent une analyse de l’offre, ou du fonctionnement du système de santé et des effets des incitations sur celui-ci”, explique Buntin. « Mon objectif est de combler progressivement cette lacune en examinant différentes parties du système de santé et en développant des modèles sur la manière dont elles fonctionnent et sur la manière dont les politiques peuvent les affecter. système de soins de santé et industrie des soins de santé, y compris les décideurs politiques aux niveaux fédéral et étatique.

« Je suis inspiré de savoir à quel point les gens travaillent dur au sein de notre système de santé pour surmonter les obstacles et les incitatifs qui existent », a déclaré Buntin. « Je pense à la façon dont, pendant la pandémie de COVID-19, bon nombre de mes collègues cliniciens et de personnes de partout au pays ont dû inventer de nouvelles façons de faire pour répondre aux besoins. Mais cela ne se limite pas à la pandémie, cela se produit tout le temps. Je souhaite que mon travail permette aux professionnels de la santé de fournir plus facilement les meilleurs soins à leurs patients, de la manière la plus transparente possible. »

Travailler dans plusieurs disciplines

UNHopkins, Buntin fait partie du cluster Knowledge to Action and Business of Health (KABOH), qui fait partie de l’initiative du cluster Bloomberg Distinguished Professorships (BDP). Ces pôles interdisciplinaires développés par des professeurs recrutent de nouveaux BDP et de jeunes professeurs à Johns Hopkins pour mener des recherches transformationnelles dans dix domaines cruciaux. Le cluster KABOH répond au besoin social pressant d’obtenir de meilleurs résultats en matière de santé à la lumière des dépenses de santé en constante augmentation, facilité par la Hopkins Business of Health Initiative.

“La culture créée par le programme Bloomberg Distinguished Professorships et le cadre du cluster KABOH me permettent d’échanger naturellement des idées avec des collègues qui ont des parcours disciplinaires différents du mien”, explique Buntin. “C’est également passionnant d’avoir la chance de rencontrer et d’échanger des idées avec un éventail encore plus large de personnes, et je pense que cela a un grand potentiel pour influencer mon travail et la façon dont je pense ce que je fais.”

Buntin vient à JHU de l’Université Vanderbilt, où elle était professeur émérite de l’université. Elle a également été présidente fondatrice du Département de la politique de la santé. Au cours de son séjour à Vanderbilt, elle a porté le département à 22 membres du corps professoral, a créé une filière de politique de santé dans le programme de maîtrise en santé publique et a créé un doctorat. programme en politique de la santé.

Buntin a obtenu son baccalauréat ès arts en affaires publiques et internationales de l’Université de Princeton et son doctorat en politique de santé avec une concentration en économie de l’Université Harvard. Avant de rejoindre le corps professoral de l’Université Vanderbilt, Buntin a occupé plusieurs postes de direction en matière de politique de santé : elle a été directrice adjointe du programme d’économie, de financement et d’organisation de RAND Health ; directeur des initiatives du secteur public pour RAND Health ; et codirecteur du Bing Center for Health Economics. Elle a également été économiste en chef et directrice fondatrice du Bureau de l’économie, de l’évaluation et de la modélisation au sein du Bureau du coordinateur national pour l’informatique de la santé et directrice de la Division de la santé, de la retraite et de l’analyse à long terme au Bureau du budget du Congrès. “Grâce à sa profonde expertise et à sa pensée innovante, la Dre Buntin sera un atout considérable pour l’école Bloomberg”, déclare Ellen J. MacKenzie, doyenne de l’école de santé publique Bloomberg. « Je suis enthousiasmé par la façon dont son travail puissant s’articule avec nos atouts de longue date en matière de politique et de gestion de la santé. Dans son rôle de BDP, la Dre Buntin nous aidera à faire avancer notre objectif consistant à garantir que l’argent que nous investissons dans les soins de santé rapporte les plus grands bénéfices possibles en termes de meilleure santé et de vie plus longue. »

« La distinction impressionnante de Melinda en tant que chercheuse constitue une contribution considérable à la riche expertise du corps professoral de la Carey Business School », a déclaré Alex Triantis, doyen de la Carey Business School. « Sa profonde compréhension de l’économie de la santé la rend particulièrement qualifiée pour travailler dans plusieurs disciplines avec des chercheurs respectés dans de nombreuses écoles Hopkins, tout en amplifiant la valeur de notre initiative Hopkins Business of Health pour les chercheurs du monde entier. Nous sommes très chanceux qu’elle fasse partie de Carey est présent et futur.”

“Dans le domaine de la santé et des soins de santé, il n’y a pas de place comme Hopkins”, déclare Buntin. « Cela a été incroyable de voir les personnes rassemblées ici et l’éventail de recherches que couvrent leurs travaux. C’est une chance d’être dans un environnement fantastique avec des collègues formidables et des étudiants extraordinaires, et de faire partie d’une institution qui fait un effort majeur. dans la direction de mes recherches, je ressens un merveilleux sentiment d’alignement avec à la fois un engagement à influencer la politique fédérale et l’Initiative Hopkins Business of Health.

En tant que professeur émérite Bloomberg, Buntin rejoint une cohorte interdisciplinaire de chercheurs travaillant à résoudre les problèmes mondiaux majeurs et à enseigner à la prochaine génération. Le programme est soutenu par un don de Michael R. Bloomberg, ancien élève de Johns Hopkins, fondateur de Bloomberg LP et Bloomberg Philanthropies, ambassadeur mondial de l’Organisation mondiale de la santé pour les maladies non transmissibles et les traumatismes, envoyé spécial du secrétaire général des Nations Unies pour l’ambition et les solutions climatiques, et 108e maire de New York.